Eine Bewerbung könnte man auch als Marketingkampagne in eigener Sache beschreiben. Denn es geht für Sie darum, Ihr persönliches Verkaufsargument zu finden, eine echte Marketingstrategie zu entwickeln, mit der Sie den potenziellen Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen und bei ihm den Wunsch auslösen, Sie kennenlernen zu wollen. Viele Menschen sind der Ansicht, eine zurückhaltende Persönlichkeit sei gut und ein starker Charakter schlecht. Wenn Sie sich bei der Stellensuche ständig selbst schlecht machen und sich in der Menge verstecken, hat das allerdings nichts mit Bescheidenheit zu tun. Sie sollten statt dessen lieber lernen, sich selbst ins rechte Licht zu rücken. Stimmen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers ab und bauen Sie ein positives Image auf. Dann wird Ihre Stellensuche erfolgreich.